Carriere in ANOLA

Anola è un'azienda che impiega professionisti nel campo sviluppato attivo di blockchain e criptovaluta. Ogni giorno compaiono nuove opportunità di sviluppo e profitto, l'importante è riconoscere per tempo i benefici della collaborazione con Anola, il che significa entrare a far parte della nostra famiglia amichevole e costruire una carriera di successo nel mondo delle tecnologie digitali.

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Abbiamo progettato la nostra piattaforma di trading con infinite possibilità di indipendenza finanziaria. Siamo sicuri che la criptovaluta sia il futuro del sistema finanziario globale.

Il nostro obiettivo è lo sviluppo costante, quindi, siamo pronti a portare nel nostro team gli specialisti che sono pronti a sviluppare tecnologie digitali e si sforzano di fornire opportunità finanziarie a tutti nel mondo.

Ti assumeremo se comprendi il significato e la potenza delle tecnologie blockchain e sei pronto a rendere il sistema finanziario il più accessibile possibile. Entra nel nostro gruppo.

I nostri vantaggi

Il comfort e la soddisfazione di ogni dipendente è il valore principale per la nostra azienda. Ci concentriamo su di te. Concentrandoci sulla personalità: cancelliamo i confini e continuiamo a crescere insieme.

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Orientamento alla clientela

Creiamo un ambiente sicuro e confortevole per ogni cliente. La priorità principale del nostro team è la soddisfazione dei bisogni e la fornitura di servizi di qualità.

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La definizione degli obiettivi è la chiave del successo

Una strategia e una definizione chiara degli obiettivi portano al raggiungimento dei risultati desiderati. Siamo appassionati e altruisti, accettiamo le sfide, studiamo rapidamente e miglioriamo noi stessi, ci battiamo per posizioni di leadership.

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Responsabilità

Ci assumiamo la piena responsabilità delle nostre azioni. Se un membro del team commette un errore, lo correggiamo. Agiamo in conformità con il codice etico della società.

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Cooperazione

Il tuo futuro dipende da te. L'apertura e la trasparenza delle soluzioni determinano principalmente la qualità e la velocità del raggiungimento di obiettivi comuni e della costruzione congiunta di un nuovo ecosistema basato sulle tecnologie blockchain. Lavoriamo come la famiglia.

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Il gruppo

Trova un team che ti aiuti a realizzare tutti i tuoi talenti e a rivelarti uno specialista digitale di alta qualità. Il team Anola è assemblato per fornire ai nostri clienti il miglior servizio e convenienza, con una particolare attenzione alla sicurezza, accessibilità e usabilità.

Il motivo per lavorare qui

  • È sempre più facile svilupparsi in un team di professionisti motivati, dinamici e propositivi
  • Programmi di formazione e sviluppo, corsi di lingua
  • Trasloco internazionale durante una carriera
  • L'azienda compensa i costi delle ferie
  • Possibilità di lavorare da remoto in molte posizioni
  • Programma conveniente
  • Supporto durante il trasloco
  • Assicurazione sanitaria
  • Team building
  • Una grande opportunità per entrare in un settore in rapida crescita e influenzare il futuro della tecnologia blockchain. Offriamo vantaggi competitivi che ti aiuteranno a costruire una carriera di successo con noi
  • Una serie diversificata di compiti e infinite opportunità per imparare e migliorare te stesso, per crescere come professionista
  • L'opportunità di ricevere uno stipendio in criptovaluta come ulteriore incentivo per lo sviluppo nel campo delle criptovalute
  • Offriamo uno stipendio competitivo. Dipende solo da te quanto sarà grande

Clienti VIP

Operazioni ad alto carico

Partner

Come assumiamo

Se sei interessato a costruire la tua carriera con Anola, allora devi avere un po 'di pazienza. L'incontro con i futuri dipendenti richiede dalle 4 alle 7 settimane. Durante questo periodo, ci offriamo di superare 4 interviste, e poi saremo felici di accoglierti nella nostra amichevole famiglia Anola.

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    Il curriculum

    In un periodo di 1-2 settimane

    Non appena riceveremo il tuo curriculum, lo esamineremo e ti ricontatteremo il prima possibile. Riceviamo domande ogni settimana, quindi a volte ci vuole più tempo di quanto vorremmo.

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    Telefonata

    In un periodo di 2-3 settimane

    La conversazione telefonica con una persona in cerca di lavoro di talento. La parola chiave è conversazione. Di conseguenza, dobbiamo imparare come costruire la nostra cooperazione in modo più efficace. Facciamo anche del nostro meglio per fornirti informazioni più dettagliate sull'azienda e sul suo ruolo.

  • 3
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    vetrina

    In un periodo di 3-4 settimane

    Siamo interessati alle tue capacità tecniche e il passo successivo è il mini-progetto per noi, oppure possiamo visionare i precedenti progetti professionali o personali che ci fornisci.

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    Video intervista

    In un periodo di 4-5 settimane

    Chat video con il nostro responsabile delle risorse umane per la conoscenza visiva e la creazione di rapporti di fiducia tra l'azienda e te come futuro dipendente.

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    All'imbarco

    In un periodo di 4-6 settimane

    Benvenuto nella nostra famiglia! Siamo sempre aperti a ricevere un feedback, quindi non esitare. In tutto ciò che facciamo, comprese le interviste, miriamo all'eccellenza attraverso l'iterazione.

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